临沧市中医医院组织开展2025年岗位等级公开竞聘

为深化职称制度改革，进一步规范医院岗位等级竞聘管理，临沧市中医医院于12月23日组织开展中高级职称岗位等级竞聘工作。本次竞聘严格依据市人社部门核定的岗位设置，紧密围绕医院发展目标，通过公开、规范、透明的竞争机制，选拔德才兼备、业绩突出的专业人才，为医院高质量发展夯实人才基础。

纪委书记、副院长邱世春同志作竞聘动员讲话，他指出：“此次竞聘是市、区中医医院整合以来的首次岗位等级公开竞聘，是医院打破岗位等级聘用论资排辈、建立新机制的关键一步，对专业技术岗位等级聘用要体现公平、公正、公开，激发大家干事创业、服务群众健康的工作热情。”

本次竞聘共有岗位65个，涵盖专技四级、六级、七级、十级等多个层级。全院符合条件的技术人员踊跃报名，经资格审查，共102名同志参与竞聘。竞聘过程严谨规范，分为竞聘演讲和民主测评两部分。演讲环节由院领导及职工代表共7人组成评审组现场评分；民主测评由领导班子、中层干部、职工代表组成。全过程坚持“民主、公开、竞争、择优”原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩和贡献。

竞聘结束后，医院党委副书记、院长董有康进行了点评总结，他表示：“此次竞聘是医院深化人事改革、优化人才梯队的重要实践。成功晋级的，要以更高的站位恪守医者初心、更严格的标准提升专业能力、更强的担当引领学科发展。暂时不能晋级的，将此次竞聘转化为提升的动力。希望大家以此次竞聘为新的起点，携手并进，持续提升履职能力，推动医院内涵建设，为健康临沧建设贡献坚实的中医力量。”

供稿 ：钱昌盛

编辑、校对：陆青儿

复审：熊丹丹

终审：邱世春